ученический отпуск по часам

Тэра, как думаешь, что проще: сделать так, как желает кадровик (тем более, что это возможно в штатном режиме) или доказывать им, что этого не может быть никогда?

Рисовод, если возьмешь с неё расписку, что ответственность она берет на себя - делай, что хочешь. Про расписку я не шучу, это заставляет их задуматься.
Ну или каким то другим письменным образом зафиксировать ценные указания.

Тэра, эти "указания" я принимаю только в письменном виде. Всегда!

Рисовод, чувствуется опыт!