Не получается, то что кому-то считает , кому-то нет. Формула, да, почти такая
Макс((Оклад+Надбавка)*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяВДнях-РасчетнаяБаза,0)
Но никак понять не могу, зависит ли от того как заведена командировка.
Не получается, то что кому-то считает , кому-то нет. Формула, да, почти такая
Макс((Оклад+Надбавка)*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяВДнях-РасчетнаяБаза,0)
Но никак понять не могу, зависит ли от того как заведена командировка.
lecenka, ну, уже кое-что! Может у других сотрудников оклад не по дням?
Рисовод, у всех по дням((
lecenka, а в отчете табель у этих сотрудников командировка (как вид времени) есть? Документ командировка проведены? Закладку "приоритет" посмотри. Вдруг отпускника или больного отправляешь в командировку?
Рисовод, да, проблема была в табеле. Кадры перепровели табеля и вид времени вставал уже другой. Из этого всего следует, что все таки табля необходимо формировать, тем более если в организации частые командировки.
lecenka,lecenka пишет:
Цитата |
---|
Рисовод , да, проблема была в табеле. Кадры перепровели табеля и вид времени вставал уже другой. Из этого всего следует, что все таки табля необходимо формировать, тем более если в организации частые командировки. |
lecenka, "обязательно ли формировать документ Табель в ЗУП 3?" - даже не желательно.
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» 18 декабря 2024 года — Единый онлайн-семинар 1С для бухгалтеров и руководителей |
1C:Лекторий: 3 декабря 2024 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об оперативном анализе данных организации с помощью инструмента «1С:Аналитика» 1C:Лекторий: 5 декабря 2024 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о развитии учета внеоборотных активов в программах 1С:ERP и 1С:КА |