Рисовод, да, формула оклада такова: "Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней"
Рисовод, да, формула оклада такова: "Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней"
Dep, можно скрины графиков с настройками?
Тэра, что вы имеете ввиду под графиками?
Dep, графики работы. Так и называются.
Тэра, графики работы еще не делали. Они как-то влияют на штатное расписание?
Dep, на мой взгляд, они могут влиять на ФОТ
Dep, удалите строку доплаты из позиции штатного расписания и назначте её (доплату) через "Назначение планового начисления".
При уходе работника в декрет в штатном расписании образуется вакантная ставка. Раньше мы преобразовывали ее в соответствии с регалиями работника, который временно исполнял обязанности. При установлении компенсационной доплаты при выборе «Исполнение обязанностей» занятая ставка в анализе штатного расписания, даже при выборе оплаты в соответствии с ФОТ совмещающего работника, ставка отражается по строке основного работника, а ФОТ - по строке совмещающего. В итоге все горит красным. Как избежать подобных ситуаций?
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» 18 декабря 2024 года — Единый онлайн-семинар 1С для бухгалтеров и руководителей |
1C:Лекторий: 28 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о разрешительном режиме при продаже маркированного товара, новом порядке работы 1C:Лекторий: 3 декабря 2024 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об оперативном анализе данных организации с помощью инструмента «1С:Аналитика» |