СЗВ ТД по не рассчитанным документам

Сведения СЗВ-ТД нужно подавать на следующий день после издания приказа об увольнении. Как быть, если увольнение создается будущим периодом? Например, в мае кадровик создает приказ об увольнении 08.06.2020, формирует СЗВ-ТД, отправляет в ПФР. Расчетчик теперь не может рассчитать документ, так как "Записи трудовой книжки переданы в ПФР".
Есть только один выход: отменять проведение СЗВ-ТД, рассчитывать увольнение и перепроводить СЗВ-ТД?  

mavayka, https://its.1c.ru/db/updinfo#content:746:1:issogl2_4

Рисовод, нет вопрос в другом. Кадровик создал документ увольнение, например, приказ от 13.05.2020 на увольнение 08.06.2020. Расчетчик его не рассчитал, как бы куда торопиться. 14.05.2020 кадровик формирует сзв-тд, оно прекрасно заполняется будущими июньскими мероприятиями и отправляет отчет в пфр. И сейчас расчетчик не может рассчитать увольнение, так  как проведение сзв-тд заблокировало изменения документа Увольнение. Типа Данные переданы в ПФР. Получается рассчитать только, если распровести сзв-тд.
При пересчете Увольнения может ведь поменяться  ГУИД?  

mavayka, данные надо передавать по "полноценным" документам. Но снять блокировку с документа-увольнения можно не трогая СЗВ-ТД. Через ЕЩЕ - Изменить документ.