ЗУП 2.5 Корп (24 июня и 1 июля. Как отразить в учёте?)
25.06.2020
15:10
#1
ЗУП 2.5 Корп
последний релиз 2.5.153.1 от 19.06.2020 добавил только изменение в производственный календарь.
В конфигурации похоже нет изменений касающихся
- Нерабочих дней в связи с коронавирусом
- 24 июня и 1 июля (только в производственном календаре появились)
- нет вида времени "ОН"
- Нет настроек "Нерабочие дни в связи с короновирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника"
Все коронавирусные дни работали удалённо.
Теперь возник вопрос, как правильно отразить в учёте 24 июня и 1 июля.
У кого 2.5 ещё... кто-нибудь сталкивался? Конфигурация как бы поддерживается (Корп), обновления выходят... А вроде как по факту не выходят
последний релиз 2.5.153.1 от 19.06.2020 добавил только изменение в производственный календарь.
В конфигурации похоже нет изменений касающихся
- Нерабочих дней в связи с коронавирусом
- 24 июня и 1 июля (только в производственном календаре появились)
- нет вида времени "ОН"
- Нет настроек "Нерабочие дни в связи с короновирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника"
Все коронавирусные дни работали удалённо.
Теперь возник вопрос, как правильно отразить в учёте 24 июня и 1 июля.
У кого 2.5 ещё... кто-нибудь сталкивался? Конфигурация как бы поддерживается (Корп), обновления выходят... А вроде как по факту не выходят
Ответили:
пост #2
, пост #4
26.06.2020
04:39
#2
Ответ на
пост №1
Clericos, Версия 2.5.153 Уточнен производственный календарь в связи с объявлением Указами Президента РФ от 29.05.2020 № 345 и от 01.06.2020 № 354 нерабочих дней 24 июня и 1 июля. 26.06.2020
17:48
#3
| Цитата |
|---|
| Clericos, Версия 2.5.153 Уточнен производственный календарь в связи с объявлением Указами Президента РФ от 29.05.2020 № 345 и от 01.06.2020 № 354 нерабочих дней 24 июня и 1 июля. |
Да. Так на этом изменения и закончились. Обновление это уже стоит.
Отражать "оплачиваемые нерабочие дни" похоже придётся какими-то обходными путями типа "Оплачиваемые выходные" и танцы с бубнами.
Штатных механизмов не добавлено
танцы типа такого:
| Цитата |
|---|
| Попробуйте использовать вид расчета Оплачиваемые выходные (в табеле обозначается ОВ). Сначала заводите в кадровом учете документ Неявки и болезни организаций. Там укажите сотрудников, состояние - оплачиваемый выходной, дату, с которой начинаются эти дни. Потом, как обычно, Начисление ЗП. Будет начисляться ЗП в полном объеме, но дни будут выходными. Когда это все закончится, ввести новый документ Неявки и болезни организаций, добавить тех же сотрудников, состояние - работает, дату, с которой сотрудники начинают работать. источник mista(точка)ru/topic.php?id=853803 |
30.06.2020
15:49
#4
Ответ на
пост №1
Clericos, у нас такая же ситуация.Ждала обновления, чтоб с отпусками поправилась ситуация (те, что выпадают на 1 июля - должны этот день не засчитывать, по аналогии с 12 июня), но по факту нет.
Ответили:
пост #5
30.06.2020
16:58
#5
Ответ на
пост №4
aisha_16, 1 июля не праздничный день, в отличии от 12 июня. Ответили:
пост #6
Читают тему
(гостей: 1)