Добрый день! такая ситуация в апреле 2024г сотрудник отработал 9 дней( первая половина месяца) и ушел в отпуск с 15-28.04.24, при начислении отпускных был установлен флажок рассчитывать исходя из МРОТ, но при расчете за месяц зп стала ниже МРОТ, подскажите нужно доплачивать или нет? заметили только при подготовке РСВ за полугодие
Древовидный
Печать
Искать в теме:
marika-157@yandex.ru
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.07.2024
Сообщений: 2
Сообщений: 2
Пост №1 15.07.2024 17:04
ABell
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.07.2007
Сообщений: 352
Сообщений: 352
Пост №2 15.08.2024 13:54
Так он не отработал норму времени (месяц).
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» |
1C:Лекторий: 26 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об учете НДФЛ и заполнении расчета 6-НДФЛ в программе 1С:ЗУП 8 ред.3 1C:Лекторий: 28 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о разрешительном режиме при продаже маркированного товара, новом порядке работы |