Кто-то еще остался?

Новая тема

Sh_S

читатель

Регистрация: 02.03.2007

Сообщений: 7732

25.11.2025

10:36

Добрый день!

Ностальгия попала в глаз и захотелось вернуться первому моему незнакомому-знакомому сообществу 1С. Кто-то еще остался здесь?

Prikum

активный пользователь

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21076

01.12.2025

13:16

Sh_S, почти никого

Sh_S

читатель

Регистрация: 02.03.2007

Сообщений: 7732

01.12.2025

14:41

Prikum, почти не считается) Привет!
Как дела?

Prikum

активный пользователь

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21076

01.12.2025

18:05

Цитата
Как дела?

Нормально, все как обычно! Работа, дом, семья!

Prikum

активный пользователь

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21076

01.12.2025

18:05

Цитата
Привет!

Привет!

Сервис для работы с внештатными исполнителями и СМЗ. Что говорит налоговая на работы с такими ресурсами ?

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Мне только спросить

07 часов назад

Как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени

Душка из бухгалтерии! Если вы не понимаете, то бухгалтерия-это не ваше предназначение и призвание!!!!

Ольга_

13 часов назад

Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры

Такая же ситуация.Отгрузки в 1С Склад. Сч-ф на аванас выписываются по окончании квартала в 1С БП, с соблюдением дат. Т.е. НДС с авансов начисляется вовремя и уплачивается. Но как быть в отражением документов в 1С Склад - не понятно.

Квартальный отчет

1 день назад

Для нас это большое усложнение, так как отгрузочные документы оформляются в основной программе, а СФА выписываются в бухгалтерской. Надеюсь, последствий из-за нарушения этого требования не последует. Хотя недовольные клиенты, несомненно, найдутся(((

Курьер с дискетой

14 часов назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Меня за это раз уволили. Не ответил на звонок. На возражение, что это мой личный телефон, и его оплаваю я сам и не обязан отвечать с незнакомых номеров сказали что не видят смысла в дальнейшем сотрудничестве.

Блондинка по зарплате

Ну и нафига такие дежурства, сидишь привязанный к дому. Пусть работодатель сам и дежурит. По факту сотрудника лишают полноценного выходного дня.Так же из решения суда следует, что сверхурочка не может превышать 4 часов а течении двух дней и не более 120 часов год. Из этого решения можно понять так, что в течении года первые 2 часа оплачиваем в 1,5 размере, а последующие 118 часов в двойном.