Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 (далее - Постановление) утверждены следующие компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (ст. 219 ТК РФ):
- сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (п. 1 Постановления, ст. 92 ТК РФ);
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней (п. 1 Постановления, абз. 2 ст. 117 ТК РФ);
- повышение оплаты труда - не менее 4 % тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (п. 1 Постановления, абз. 2 ст. 147 ТК РФ).
Обращаем внимание, что Постановлением установлен минимум повышения оплаты "за вредность" условий труда работников. Конкретные же размеры повышения оплаты труда устанавливаются непосредственно работодателем в локальном нормативно акте, коллективном/трудовом договоре с учетом мнения профсоюзной организации (абз. 3 ст. 147 ТК РФ).
В течение ближайшего полугода Минздравсоцразвития России поручено разработать и установить размеры перечисленных выше компенсаций в зависимости от классов условий труда, а также условия их предоставления (п. 2 Постановления, "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05, утв. Роспотребнадзором 29.07.2005). Размеры компенсаций это же министерство будет устанавливать и впредь (п. 3 Постановления).
Постановление вступит в силу 6 декабря 2008 года.
