Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Выпущена версия 3.1.4.120 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП)

06.12.2017
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Выпущена версия 3.1.4.120 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новое в версии

Обзор изменений доступен на сайте ИТС

Интеграция с рекрутинговым сайтом rabota.ru.

Массовый набор персонала.

Заполнение данных кандидата по тексту резюме в произвольной форме.

Возможность печати описания вакансии и резюме кандидата.

Упрощение порядка взаимодействия с кандидатами.

Ограничение доступа пользователей к вакансиям.

Нежелательные кандидаты и сотрудники.

Развитие отчета "Статистика подбора персонала".

Повышение понятности и удобства работы при проведении оценки 360°.

Связь характеристик и компетенций в подсистемах управления персоналом.

Отчеты по статистике увольнений сотрудников компании и текучести персонала в различных аналитических разрезах.

Помимо взаиморасчетов с сотрудниками в разрезе месяцев расчета зарплаты, реализован учет взаиморасчетов, принятый в бухучете. Также появилась возможность выводить в отчетах как остатки в разрезе месяцев расчета (как ранее), так и бухгалтерские остатки.

Возможность исправления и сторнирования документов в том же периоде регистрации, что и период регистрации исправляемого документа.

Упрощен порядок ввода даты фактического получения дохода в учете НДФЛ.

Возможность для индивидуального предпринимателя создать разные регистрации в одном налоговом органе с разными кодами ОКТМО.

Возможность оформления ведомостей по незарплатным доходам.

Указание сведений о дате перечисления НДФЛ и реквизитах платежного поручения в документах незарплатных доходов.

Возможность обложения компенсации за задержку выплаты заработной платы страховыми взносами.

Автоматическое заполнение форм статистической отчетности 57-Т и Формы № 1.

Дополнительная компенсация за "досрочное" увольнение при сокращении штатов.

Учет перерывов в накоплении стажей.

Документ "Отгулы списком" для массового ввода отгулов.

Работа кадровика и расчетчика с документом "Материальная помощь" (многофункциональность документа).

Возможность исправления и сторнирования документа "Отпуск без сохранения оплаты списком".

Возможность регистрации отсутствия на время болезни пока сотрудником не предоставлен больничный лист.
Документ "Прогул, неявка" переименован в "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)".

Напоминания о днях рождения сотрудников.

Возможность заполнения региональных производственных календарей по поставляемым шаблонам.
Заполнение производственного календаря РФ на 2018 год с учетом Постановления Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250.

Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для всех справочников-классификаторов и ряда документов. Возможность создавать реквизиты со значением типа "Сотрудник" и "Родственники сотрудников".

Выбор значений некоторых полей (страна, город и т.п.) в документах "Командировка" и "Командировка группы" из предварительно заполненного списка.

Возможность проверки соответствия начислений и выплат.

Возможность просмотра и редактирования ставки рефинансирования, МРОТ, размеров государственных пособий, тарифов страховых взносов и размеров вычетов.

Отчет по движениям документа для администратора.

Внимание! Версия 3.1.4 предназначена для использования с версией платформы 8.3.10.2252 (и более поздних).

Версия программы "1С:ERP Управление предприятием 2" и "1С:Комплексная автоматизация 2" для синхронизации: 2.1.3.199 (и более поздние).

Версия программы "1С:Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 для синхронизации: 3.0.43.208 (и более поздние).

Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.3.274, 3.1.2.453, 3.1.4.57, 3.1.4.114, 3.1.4.116. 


Зарегистрированные пользователи "1С:Зарплаты и управления персоналом 8", имеющие действующий договор 1С:ИТС, могут получить обновления:

  • в составе очередного DVD-выпуска ИТС. Обновление программы на рабочем месте пользователя осуществляет специалист партнерской фирмы;
  • на портале 1С:ИТС по адресу portal.1c.ru;
  • в офисах партнеров фирмы "1С", имеющих специальные лицензионные/сублицензионные договоры. Смотрите Список партнеров фирмы "1С";
  • В офисе фирмы "1С"

Проверить наличие действующего договора 1С:ИТС можно здесь.

Фирма "1С" обеспечивает бесплатную поддержку базовых версий программных продуктов систем "1С:Предприятие 8".

Условия распространения обновлений программ "1С:Предприятие" и информационных ресурсов фирмы "1С" http://1c.ru/rus/support/support.htm

Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги