Новости Автоматизации с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», страница 21

Новости 21 марта 2022

Выпущена версия 3.1.21.65 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.21.65 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 16 марта 2022

Выпущена версия 3.1.18.425 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.18.425 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 14 марта 2022

Выпущена версия 2.5.171.1 конфигураций "Зарплата и управление персоналом КОРП" (коды НДФЛ и др.)

Выпущена версия 2.5.171.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" (ред. 2.5) для "1С:Предприятия 8".

Новости 18 февраля 2022

Выпущена версия 3.1.21.36 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.21.36 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Выпущена версия 3.1.18.396 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.18.396 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 09 февраля 2022

Выпущена версия 2.5.170.2 конфигураций "Зарплата и управление персоналом КОРП"

Выпущена версия 2.5.170.2 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" (ред. 2.5) для "1С:Предприятия 8".

Новости 08 февраля 2022

Выпущена версия 3.1.21.15 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.21.15 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 07 февраля 2022

Выпущена версия 2.5.170.1 конфигураций "Зарплата и управление персоналом КОРП" (поддержка взаимодействия с СЭДО ФСС и др.)

Выпущена версия 2.5.170.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" (ред. 2.5) для "1С:Предприятия 8".

Новости 03 февраля 2022

Выпущена версия 3.1.18.364 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.18.364 конфигураций 3.1.18.305 конфигураций "Зарплата и управление персоналом КОРП" и "Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП", (ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 31 января 2022

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 31.01.2022

Внешняя форма П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденная Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 (в редакции приказа Росстата от 17.12.2021 № 925), с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 14-01-2022.

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

03 часа назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Замечание - это дисциплинарное наказание. Такое наказание к работнику могут применять только за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей. Привлечение же работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. При отсутствии согласия работника выйти на работу в праздничные дни работодатель не может обязать его работать в этот период. И отказ от работы в праздники не считается невыполнение трудовых обязанностей.

Кредиторка

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В рамках трудовых отношений работодатели обязаны платить за работников НДФЛ и страховые взносы со всех выплат и вознаграждений. По договорам ГПХ при наличии у исполнителя статуса самозанятого работодатели никаких налогов за исполнителей не платят. Поэтому работодатели часто маскируют трудовые отношения под выполнение работ самозанятыми в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.

С самозанятым можно заключить только договор ГПХ. Но такой договор не должен содержать в себе признаки трудового договора. По договору ГПХ самозанятого нельзя обязать соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения работодателя. Ему нельзя выплачивать зарплату и премии, нельзя назначать отпуска и график работы. Иначе договор ГПХ переквалифицируют в трудовой договор.

Милый мой бухгалтер

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Два парашюта и один спасательный жилет.

Назойливый кассир

Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах

Нет, беженцам не полагается выплате единого детского пособия. Право на пособие имеют только граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны. При этом дети, на которых оформляется пособие, также должны иметь российское гражданство. Статус беженца и вынужденного переселенца не заменяет российского гражданства для целей оформления и получения единого пособия. Чтобы получать пособие хотя бы у одного родителя и ребенка должно быть гражданство.