В Госдуму поступили поправки в статью 320 ТК РФ, которые уточняют продолжительность рабочей недели для женщин, работающих в районах Крайнего Севера.
Инициаторы поправок напомнили, что согласно статье 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором, должна быть установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.
Вместе с тем у работодателя может и не быть коллективного договора, поскольку его заключение не является обязательным. Кроме того, в статье 57 ТК РФ, содержащей требования к трудовому договору, не предусмотрена обязательность установления36-часовой рабочей недели для женщин в районах Крайнего Севера.
В результате из-за действующей формулировки статьи 320 ТК РФ создал ситуацию, при которой часть женщин на севере работают 40 часов, а часть 36.
В связи с этим законопроект № 878594-8 предлагает изложить статью 320 ТК РФ в редакции, которая устанавливает, что для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Andrei Stepanov / Shutterstock / Fotodom.
