Минтруд уточнил, как работодатель должен представить сведения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, если трудовой договор с инвалидом заключен в последний рабочий день квартала.
В своем письме от 30.07.2024 № 16-6/ООГ-1407 ведомство отмечает, что согласно правилам выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением от 30.05.2024 № 709 и вступившим в силу с 1 сентября 2024 года, выполнение данной квоты обеспечивается при наличии:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение о трудоустройстве инвалидов с работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов;
- договора возмездного оказания услуг или иного соглашения с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты по трудоустройству инвалидов посредством заключения соглашения о трудоустройстве с иной организацией или ИП и наличия заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией (ИП).
При этом требований по продолжительности занятости инвалидов не установлено.
Вместе с тем статья 53 закона о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ) обязывает работодателей информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Данная информация направляется ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
С 1 сентября 2024 года информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов предоставляется по форме № 7, утвержденной приказом Минтруда от 16.04.2024 № 195н.
Таким образом, если трудовой договор с инвалидом заключен в последний рабочий день квартала, информация работодателя за первый и второй месяцы квартала будет содержать сведения о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Pixel-Shot / Shutterstock / Fotodom.
