Минтруд подготовил для работодателей новые формы отчетов, представляемых в службу занятости.

Президент РФ Владимир Путин утвердил новый закон «О занятости населения в РФ» (от 12.12.2023 № 565-ФЗ).

Депутаты Госдумы одобрили в третьем (окончательном) чтении новый закон «О занятости населения в РФ».

Минтруд предложил смягчить требования к аккредитации частных агентств занятости и предоставить им право на применение УСН.

Минтруд уточнил, когда организации и ИП должны подавать в службу занятости «Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы».

Работодателям напомнили сроки и периодичность представления в службу занятости отчетов по формам, утвержденных приказом Минтруда от 26.01.2022 № 24.

Минтруд ввел для работодателей новые формы отчетов для представления сведений и информации в службу занятости.

В Государственную Думу внесена новая редакция закона «О занятости населения в РФ». Как отмечают авторы законопроекта, за прошедшие три десятилетия рынок труда претерпел значительные изменения. Новая редакция закона призвана отразить изменившиеся реалии рынка и ввести эффективные инструменты для решения государственных задач.

Минтруд рекомендовал работодателям представлять в органы службы занятости сведения об изменении численности работников, временно находящихся на дистанционной работе.

Минтруд установил для работодателей рекомендованные сроки представления в органы службы занятости сведений и информации в целях содействия обеспечения занятости населения.