Госдума утвердила новые правила списания средств с ЕНС. ФНС изменила реквизиты налоговых платежей. Минтруд изменил правила расчета стажа для определения больничных и декретных пособий. Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.
Про списания с ЕНС
Госдума одобрила сразу в трех чтениях поправки в НК РФ, которые изменяют последовательность списания средств с единого налогового счета (ЕНС).
Законопроект № 357275-8 содержит поправки в статью 45 НК РФ, которые изменяют последовательность определения принадлежности денежных средств, перечисленных в качестве единого налогового платежа. Последовательность предлагается установить следующую:
- недоимка по НДФЛ - начиная с наиболее раннего момента ее возникновения;
- НДФЛ - с момента возникновения обязанности по его перечислению налоговым агентом;
- недоимка по иным налогам, сборам, страховым взносам - начиная с наиболее раннего момента ее возникновения;
- иные налоги, авансовые платежи, сборы, страховые взносы - с момента возникновения обязанности по их уплате (перечислению);
- пени;
- проценты;
- штрафы.
Поступивший на ЕНС НДФЛ будет автоматически списываться в бюджет сразу после поступления уведомления от налогового агента, то есть до наступления срока его уплаты (28-го числа каждого месяца).
Новые нормы вступят в силу в течение месяца со дня официального опубликования утвержденного закона.
Про реквизиты
ФНС с 15 мая изменила наименование получателя, указываемого при перечислении платежей, администрируемых налоговыми органами.
Теперь в поле «16» реквизита «Получатель» платежного документа вместо «Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом)» следует указывать значение «Казначейство России (ФНС России)». При этом остальные реквизиты получателя платежа не изменились.
Если в расчетном документе в поле «Получатель» будут внесены старые реквизиты, на зачисление платежа это не повлияет.
Про прослеживаемость
Пилотный проект по прослеживаемости товаров в ЕАЭС продлен до конца 2023 года. Пилотный проект охватывает ограниченный перечень товаров категории «Бытовые холодильники и морозильники» по 11 кодам ТН ВЭД ЕАЭС, указанным в решении Совета ЕЭК от 21.01.2022 № 2. При этом в соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.03.2023 № 345 на территории России не прослеживаются по указанным кодам товары, произведенные в Республике Беларусь и ввезенные из этой страны.
Действующие правила устанавливают, что информация о реализации прослеживаемых товаров представляется производителями, импортерами и продавцами в национальную систему прослеживаемости.
Про ККТ и технические сбои
Налоговые органы оштрафуют пользователя ККТ за нарушение срока подачи отчета о регистрации даже в том случае, если документы он не смог отправить из-за технического сбоя в личном кабинете на сайте ФНС.
ФНС считает, что при техсбое или технических работах в ЛК ИП/ЛК ЮЛ ответ можно передать на бумажном носителе непосредственно в налоговый орган. Соответственно, у налогоплательщика есть альтернативный способ представления в налоговый орган сведений из отчета о регистрации. А до предоставления в налоговые органы отчета о регистрации ККТ считается незарегистрированной.
Применение незарегистрированной в налоговых органах ККТ грозит штрафом:
- для должностных лиц в размере от ¼ до ½ размера суммы расчета, осуществленного без применения ККТ, но не менее 10 000 рублей;
- для юридических лиц - от ¾ до 1 размера суммы расчета, осуществленного без применения ККТ, но не менее 30 000 рублей.
Про стаж
Минтруд внес поправки в правила расчета стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам в части включения в страховой стаж для определения размеров пособий периодов работы по договорам ГПХ.
С 1 января 2023 года физические лица, работающие по договорам ГПХ, по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, которым осуществляются выплаты, получили статус застрахованных лиц по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Соответственно, у таких лиц теперь есть право на получение пособий по указанному виду обязательного социального страхования. Данное право предоставляется, если сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, за предыдущий календарный год составляет в совокупном размере не менее установленной стоимости страхового года (в 2022 году - 4 833,72 рубля).
Обновленные правила вступят в силу с 27 мая 2023 года.
Про технологии
ФНС планирует перевести весь бизнес на электронную отчетность в ближайшем будущем. Ведомство рассчитывает, что бизнес полностью откажется от бумажного формата. В 2022 году более 94% юридических лиц и ИП сдавали отчетность в электронной форме. При этом на электронный формат отчетности перешли 99% предприятий, имеющих более 10 работников, и 80% организаций, имеющих менее 10 работников.
Развитие ЭДО в числе прочих программ вошло в Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Про календари
СКАЧАТЬ производственный календарь на 2023 год (формат А4, можно распечатать).
СКАЧАТЬ перекидной производственный календарь на 2023 год (художественный, с зайцами, можно распечатать)
Про рекламу
В Госдуму поступили поправки в КоАП, которые ужесточают ответственность бизнеса за навязчивое распространение рекламы.
На практике организации при заключении договора с гражданином включают скрытое условие о согласии на распространение рекламы, на которое граждане вынуждены соглашаться для подписания договора. Такой подход приводит к «агрессивному маркетингу» со стороны рекламораспространителей.
Действующее законодательство не позволяет оперативно пресечь такое распространение рекламы. Гражданин должен для отзыва согласия писать заявление, отправлять его и долго ждать рассмотрения. Законопроект предлагает внести в закон о рекламе положение, которое приравнивает устное требование о прекращении распространения рекламы к отзыву согласия на получения такой рекламы.
Одновременно предлагается установить штрафы за неисполнение требования о прекращении распространения рекламы. Неисполнение устного требования об отзыве согласия и дальнейшее распространение рекламы будет грозить штрафами для граждан от 2 000 до 2 500 рублей, для должностных лиц - от 4 000 до 20 000 рублей, для компаний - от 100 000 до 150 000 рублей.
Про налог на имущество
Минфин готов обсудить с бизнесом предложение ввести ограничение на рост налога на имущество организаций.
При этом в 2022 году было принято решение временно «заморозить» кадастровую стоимость для целей расчета налога на имущество. Соответственно, в 2023 году налог исчисляется на уровне, не превышающем показателей 2022 года.
Про знаменитых бухгалтеров
БУХ.1С приглашает бухгалтеров стать героями интервью. Знаете такое выражение «проснуться знаменитым»? БУХ.1С решил делать знаменитыми бухгалтеров. Мы открыли рубрику «Бухгалтер в ответе», в рамках которой будем беседовать о жизни, работе и 1С с самыми разными бухгалтерами (главными и не очень, работающими в больших компаниях и «на себя»).
Пишите на buh@1c.ru с пометкой в теме письма ХОЧУ НА ИНТЕРВЬЮ.
Про многодетных
Минтруд предложил установить единый подход к определению многодетной семьи.
В настоящее время регионы самостоятельно определяют, какие семьи считаются многодетными. Так, в некоторых регионах многодетными считаются семьи с тремя и более детьми, а в некоторых к многодетным относят семьи, где воспитываются не менее 5 детей.
Минтруд полагает правильным, если будет определено, что многодетная семья — это семья, которая воспитывает трех и более несовершеннолетних детей, включая детей, которые находятся под опекой. Но у регионов должно остаться право расширять категории семей, которые относятся к многодетным.
При этом правительство планирует сформировать и запустить с 1 января 2024 года единый реестр нуждающихся граждан.
Про рабочие обязанности
Роструд объяснил, что работодатель может закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) обязанность работника не менее 3 раз в смену просматривать служебную электронную почту и служебные чаты в мессенджерах.
Согласно статье 21 ТК РФ, работник обязан в том числе соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Поэтому работодатель может закрепить в правилах обязанность просматривать служебную электронную почту и служебные чаты в мессенджерах, а работник должен своевременно отвечать на письма и запросы, размещенные в служебных чатах.
