В письме от 24.05.2013 № 14-1-1061 Минтруд России рассмотрел следующую ситуацию.
В соответствии с коллективным договором организация оплатила проведение корпоративного мероприятия: развлекательную программу и шведский стол. В связи с этим у нее возник вопрос, облагается ли страховыми взносами в ПФР, ФСС и ФФОМС оплата этого корпоративного праздника.
Отвечая на него, Министерство напомнило, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Учитывая, что расходы организации по проведению корпоратива не являются адресными выплатами в пользу конкретных работников, сумма оплаты этого мероприятия не облагается страховыми взносами.
Новость подготовлена специалистами ИТС
