ФНС разъяснила, надо ли облагать страховыми взносами суммы оплаты организацией проезда и питания физических лиц-исполнителей работ по гражданско-правовым договорам.
В письме от 30.12.2019 № БС-4-11/27131@ ведомство напоминает, что статья 422 НК РФ освобождает от страховых взносов все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера.
По своему экономическому содержанию компенсация представляет собой возмещение одним субъектом правоотношений расходов (потерь, убытков), понесенных другим субъектом правоотношений.
В связи с этим, оплата организацией стоимости проезда и питания физических лиц - исполнителей по гражданско-правовым договорам не может рассматриваться в качестве компенсации расходов указанных физических лиц. В данном случае сами физические лица-исполнители фактически не несут расходов, связанных с выполнением работ (оказанием услуг) по ГПД.
Таким образом, упомянутые расходы организации являются выплатами, производимыми в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
Это значит, что такие расходы включаются в базу для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
БУХПРОСВЕТ
В некоторых случаях выплаты по гражданско-правовым договорам не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Речь идет о выплатах, полученных физлицами, не являющимися ИП, от физлиц за оказание им ряда услуг для личных, домашних и иных подобных нужд. К таким услугам в соответствии с пунктом 70 ст. 217 НК РФ относятся услуги:
- по присмотру и уходу за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;
- по репетиторству;
- по уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства.
Региональными властями могут быть установлены дополнительные виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, доходы от оказания которых освобождаются от обложения НДФЛ и страховыми взносами. Чтобы не платить налоги и взносы с данной деятельности, физлица должны уведомить налоговый орган об оказании соответствующих услуг. При этом такие физлица должны работать самостоятельно, без привлечения наемных работников.
Вывод один - не поленитесь выделить время и составьте договор грамотно, а не берите первую попавшуюся "рыбу" из интернета. Себе дороже может выйти.
ну договор-то тут ни при чем. договор может быть составлен сколь угодно грамотно, но страховые взносы все равно заказчику услуг-работ доначислят, если установят, что возмещение расходов было только на бумаге. здесь важен именно сам факт компенсации (возмещения) расходов подрядчиков и исполнителей. нужно во-первых подтвердить сами расходы, а во-вторых доказать факт их компенсации за счет средств заказчика на основании какого-нибудь допсоглашения к договору.
chitatel, Вот не соглашусь. Именно на этапе составления договора ( по крайней мере в моей практике) разрисовывается схема движения ДС. Обычно директор приходит ко мне и говорит: есть возможность подписать договор с фирмой N. И мы прорабатываем разные варианты: какой это будет договор ( купли-продажи, комиссии, поручения или вообще агентский), юристы высказывают свои пожелания, я просчитываю во что обойдется каждый вариант и объясняю, какие документы нужны будут от контрагентов в каждом случае. По-моему, так гораздо лучше, чем махать после драки кулаками. Конечно, все предусмотреть не возможно, но в данном, рассмотренном, случае вполне реально было заранее договориться, кто покупает билеты и что исполнители сами оплачивают питание и выставляют документы к возмещению постфактум. И, да, все это должно прописываться или в договоре, или в допах. А не от балды запулять деньги с р/с по ГПД и называть это компенсацией.