Новости по теме «бесплатно в 1С», страница 3; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Новости 15 мая 2024

1С:Бесплатно: урок по Java для школьников

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

Новости 26 апреля 2024

1С:Бесплатно: подключение «Личного кабинета» в сервисе 1С-Отчетность до 20 октября 2024 года

Новости 27 марта 2024

1С:Бесплатно: вебинар о разрешительном режиме работы с маркированными товарами

Новости 21 февраля 2024

1С:Бесплатно: вебинар «Учет продаж на Яндекс Маркете»

Новости 16 февраля 2024

1С:Бесплатно: обучение школьников и студентов программированию игр и приложений

Новости 28 декабря 2023

Новогодний розыгрыш сервиса «1С:Распознавание первичных документов»

Редакция БУХ.1С разыгрывает среди читателей портала полезный сервис «1С:Распознавание первичных документов» (500 страниц сроком на год).

Новости 26 декабря 2023

1С:Бесплатно: доступ к лекциям 1С:Лектория

Новости 25 декабря 2023

1С:Бесплатно: пробный урок программирования в 1С:Клубе программистов

Новости 13 декабря 2023

1С:Бесплатно: вебинар «Розничные продажи в 1С:Рознице и 1С:Управление нашей фирмой»

Новости 07 декабря 2023

1C:Бесплатно: кадровая 1С-Отчетность через оператора «Калуга Астрал»

Новые комментарии

chitatel

0 минут назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

Как бы это парадоксально ни звучало, но даже такое требование работодателя будет законным, если оно прописано в локальном акте и трудовом договоре, заключаемом с работником. Сейчас достаточно сфер и областей, где подобные требования практикуются.

Например, выполнение работ в неглиже может быть предусмотрено в таких сферах и областях, как театр, кинематограф, сфера развлечений и представлений, спорт и так далее. Типичный пример - работа натурщиков, моделей и танцовщиц. Если работодатель потребует раздеваться на рабочем месте офисных работников, то это, разумеется, будет считаться противозаконным.

16 минут назад

В данном случае работодатель нормы законодательства не нарушил. Работники действительно не обязаны никому предоставлять свои биометрические данные. Но если в организации действуют локальные акты, регламентирующие сбор данных сведений, то работники обязаны их соблюдать. Но, опять же, их никто не заставляет предоставлять свою биометрию.

Если работник не желает давать эти сведения, то он может попросту не устраиваться к данному работодателю. Подневольный труд у нас запрещен, а трудовые отношения складываются исключительно на договорных началах. Причем перед началом работ сотрудники знакомятся с трудовым распорядком и прочими локальными актами.

22 минуты назад

Работа по совместительству в 2025 году: ограничения и нюансы

Величина ставки и, соответственно, сумма заработка сотрудника не зависит от конкретного количества часов, затраченных на ту или иную работу. Ставка зависит от применяемой работодателем системы оплаты труда. Стоимость одного часа работы рассчитывает сам работодатель, исходя из применяемой им системы оплаты труда.

А рассчитывать данную стоимость работодатель может по-разному. В том числе, по окладу или по средней заработной плате. 8-часовой рабочий день - это всего лишь общее предельное значение продолжительности рабочего времени. Работодатель вправе снижать данное значение по договоренности с работником.

Взъерошенный админ

15 часов назад

а как же законодательство РФ?

Подозрительный консультант

04 часа назад

Минфину предложили ежегодно индексировать лимит социального вычета по НДФЛ на коэффициент-дефлятор

А детские не хотят ежегодно индексировать? Вычет 1400 руб. не индексировали лет 15 уже.