Новости по теме «бесплатно в 1С», страница 5; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Новости 03 октября 2023

1С:Бесплатно: вебинар «Планирование в 1С:Управление нашей фирмой»

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

Новости 29 августа 2023

1С:Бесплатно: программирование игр и приложений для школьников и студентов

Новости 24 августа 2023

1С:Бесплатно: вебинар «Заработная плата в 1С:Рознице 3.0 и 1С:УНФ 3.0»

Новости 16 августа 2023

1С:Бесплатно: вебинар «Интеграция BIDZAAR с программами 1С»

Новости 09 августа 2023

1С:Бесплатно: вебинар «Печатные формы в 1С:Рознице 3.0 и 1С:УНФ 3.0»

Новости 22 марта 2023

1С:Бесплатно: лекция об автоматизация учета лизинговой компании на платформе «1С:Предприятие»

Новости 01 марта 2023

1С:Бесплатно: 6 ценных сервисов для бухгалтера и предпринимателя

Новости 17 февраля 2023

1С:Бесплатно: 8 сервисов 1С для торговли и e-commerce

Новости 26 января 2023

1С:Бесплатно: конференция по новым информационным технологиям в образовании

Новости 22 сентября 2022

1С:Бесплатно: курсы программирования для старшеклассников

Новые комментарии

Бухгалтер-виртуоз

0 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Нет, при соблюдении всех прочих условий вам должны будут одобрить единое детское пособие на двоих младших детей, которым еще не исполнилось 17 лет. Требование о доходе в размере не менее 8 МРОТ распространяется только на заявителя и на его супруга. Это требование не распространяется на детей заявителя, которым исполнилось 17 лет, но которые продолжают получать образование по очной форме обучения. Поэтому данное требование не нарушается.

Любознательный инспектор

4 минуты назад

С 2026 года у малого бизнеса изменится состав льгот по страховым взносам

Взносы по новым правилам необходимо уплачивать даже тогда, когда директор в истекшем месяце не получал зарплату или зарплата директору вообще не назначена и не выплачивается. Отсутствие выплат не освобождает от уплаты страховых взносов. Во всех этих случаях организация теперь обязана уплачивать страховые взносы с дохода, принимаемого равным одному размере федерального МРОТ.

7 минут назад

За месяц, когда директор находится в оплачиваемом отпуске организация должна рассчитать и заплатить за него страховые взносы с суммы отпускных выплат. Если отпускные в совокупности окажутся ниже МРОТ, то взносы нужно рассчитать с базы, равной одному МРОТ. Если же директор находится в неоплачиваемом отпуске, то взносы следует уплачивать также с дохода, равного одному МРОТ.

10 минут назад

Про зарплаты в новом законе ничего не говорится. Поправки в статью 421 НК РФ внесены исключительно в отношении страховых взносов. Зарплат они не касаются. По новым правилам организации должны платить страховые взносы за руководителей независимо от того, получают ли они зарплату или нет. Но уплачивая страховые взносы за директора ежемесячно, организация может не выплачивать директору зарплату, сли она ему не назначена.

13 минут назад

При чем тут 107 тысяч рублей... Ставка взносов 15% устанавливается с выплат в пользу работников свыше полтора МРОТ в месяц. Выплаты до полутора МРОТ облагаются по общей ставке взносов в размере 30%. В 2026 году в этом плане ничего не изменилось. Льготный тариф страховых взносов для субъектов МСП по-прежнему действует и применяется к выплатам свыше полутора МРОТ. Просто изменился состав получателей этой льготы.