Депутаты Госдумы предложили предоставить работникам вне зависимости от возраста право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для прохождения диспансеризации.

Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты проведения диспансеризации государственных гражданских служащих.

Роструд разъяснил, имеет ли работник право на освобождение от работы для прохождения углубленной диспансеризации после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусом.

Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты стоимости проведения диспансеризации государственных гражданских служащих.

Эксперты Роструда разъяснили, положен ли отгул работнику, который прошел диспансеризацию во время своего отпуска и предоставил в отдел кадров соответствующую справку.

Пандемию коронавируса можно считать уважительной причиной, из-за которой государственные и муниципальные служащие не прошли обязательную диспансеризацию в установленные сроки. Об этом сообщил Минтруд в письме от 22.10.2020 N 18-1/10/В-9451.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель не отпускать 20-летнего работника на диспансеризацию, если в текущий год она не проводится для граждан этого возраста.

Минтруд уточнил, может ли работник, который не успел пройти всех врачей за один выходной, предоставленный для диспансеризации, пропустить еще один рабочий день для завершения диспансеризации.

Минтруд разъяснил, могут ли работающие пенсионеры и лица предпенсионного возраста использовать гарантированные им статьей 185.1 ТК РФ два дня освобождения от работы для прохождения диспансеризации не подряд, а с перерывом.

Использование выходного дня, предоставленного для диспансеризации, в личных целях не соответствует нормам трудового законодательства. Об этом предупреждает работников Минтруд.