Дистанционный работник: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Опубликована видеозапись лекции о поддержке изменений законодательства с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3 .

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, как заполнить подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 при комбинированном графике работы, и если сотрудник работает на условиях неполной рабочей недели дистанционно.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

С 2024 года в НК РФ устанавливается нормирование необлагаемых страховыми взносами сумм компенсационных выплат дистанционным работникам.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлекать сотрудника, которому установлен ненормированный рабочий график, к дистанционной работе во время отпуска, больничного или выходного посредством.

С 1 января 2024 года изменятся правила налогообложения выплат дистанционным работникам. Соответствующие поправки в НК РФ содержит официально опубликованный Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ.

Правительство Санкт-Петербурга рекомендовало руководителям предприятий и организаций, находящихся на территории города, перевести сотрудников на дистанционный режим работы в период с 26 по 28 июля 2023 года.

Минтруд уточнил, как работодатель может отозвать дистанционного работника из очередного отпуска.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель в одностороннем порядке расторгнуть дополнительное соглашение о дистанционном режиме работы в период отпуска по уходу за ребенком.