Электронная трудовая книжка: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Митнруд разъяснил, обязан ли работодатель выдать по заявлению работника сведения о его трудовой деятельности по форме СТД-Р, если работник не перешел на электронную трудовую книжку.

Работодатели должны проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно.

Уведомление работодателем каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника выбрать формат трудовой книжки может осуществляться до 31 октября 2020 года.

Проект соответствующего постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Сдавать в ПФР отчеты СЗВ-ТД по новым правилам коммерческим организациям и ИП поможет бесплатное приложение от фирмы «1С».

Граждане теперь могут получать сведения о своей трудовой деятельности в электронном виде в личном кабинете на Едином портале госуслуг. Об этом сообщает Минкомсвязи РФ.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись «Электронные трудовые книжки - практика сдачи новой отчетности, оформление в "1С:Зарплата и управление персоналом"».

ПФР привел пример заполнения формы СЗВ-ТД, если работник приговором суда лишен права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) и уволен по собственному желанию.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «1С-Отчетность – новое в отчетности за I квартал 2020 года, особенности составления отчетов в программах 1С».

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец пояснил в ходе «горячей линии», почему работник, выбравший электронную трудовую книжку, уже не сможет вернуться к ведению бумажной.