Генеральный директор: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Генеральный директор компании вправе издавать приказы о применении мер поощрения исключительно в отношении подчиненных ему работников общества, но не в отношении самого себя. Такой вывод содержит определение ВС РФ.

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

Минфин разъяснил, может ли генеральный директор или учредитель применять спецрежим для самозанятых в отношении услуг по сдаче организации имущества в аренду.

Роструд разъяснил, нужно ли оформлять трудовой договор, если единственный учредитель ООО планирует исполнять обязанности генерального директора этого общества.

Эксперты отделения ПФР по Москве и Московской области разъяснили, нужно ли подавать форму СЗВ-М в отношении единственного учредителя организации, если он начал осуществлять функции директора без оформления трудового договора и без выплаты вознаграждения.

Налоговые органы могут проверить факт нахождения организации по ее юридическому адресу и отсутствие по этому адресу руководителя может послужить основанием для исключения компании из ЕГРЮЛ.

Эксперты Роструда уточнили, как оформить трудовые отношения с генеральным директором, если истекает срочный трудовой договор, заключенный с ним на основании устава на 5 лет, а общее собрание учредителей решило продлить полномочия директора.

Федеральная налоговая служба дала пояснения по вопросу прекращения действия доверенности на сдачу отчетности в случае изменения названия юридического лица и смены его руководителя.

Об этом сообщает Минфин РФ в своем письме.

Назначение на должность генерального директора дисквалифицированного лица грозит компании штрафом до 100 000 рублей. Об этом предупреждают эксперты фирмы «1С».