Индексация заработной платы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками после индексации окладов путем издания приказа, содержащего единый размер процента, на который увеличивается оклад всех работников.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

Правительство РФ планирует повысить 2025 году заработные платы работников бюджетной сферы на 13,2%.

Правительство поручило федеральным органам и учреждениям повысить заработную плату работникам на 5,1% с 1 октября 2024 года за счет федерального бюджета оплаты труда.

Роструд разъяснил, является ли нарушением издание приказа об индексации заработной платы «задним» числом (например, если приказ об индексации заработной платы с 1-го числа текущего месяца издан 22-го числа текущего месяца).

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Правительство утвердило индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2023 год.

Президент РФ заявил на съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), что власти продолжат индексировать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и введут новую модель оплаты труда для бюджетников.

Минтруд уточнил, когда требуется  перерасчет среднего заработка в организации после индексации окладов.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник приостановить работу на основании статьи 142 ТК РФ, если работодатель не проиндексировал заработную плату.