Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.
Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.
Минтруд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан оплатить больничный, оформленный работником после увольнения.
Помощник министра здравоохранения РФ Алексей Кузнецов сообщил, что порядок оформления листков временной нетрудоспособности с 1 сентября 2025 года не изменился.
СФР разъяснил, вправе ли работник в период временной нетрудоспособности по основному месту работы продолжать работать дистанционно по внутреннему совместительству.
Минздрав подготовил поправки в порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности часто болеющих граждан.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник, находящийся на больничном, сообщать работодателю о продлении периода временной нетрудоспособности.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать работнику на испытательном сроке в увольнении в период его временной нетрудоспособности и установить срок обязательной отработки после окончания больничного.
СФР разъяснил, может ли работник выполнять работу на дому в период действия больничного листа с сохранением права на пособие.
Роструд разъяснил, можно ли взять очередной отпуск во время больничного или получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
