Новости по теме «маркировка товара», страница 4; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Новости 21 мая 2025

Правительство смягчило требования к маркировке икры

Правительство РФ утвердило поправки в правила маркировки икры осетровых и икры лососевых рыб (красной икры).

Новости 11 апреля 2025

Минпромторг решил дополнить требования к маркировке икры

Минпромторг подготовил поправки в правила маркировки икры осетровых и икры лососевых рыб (красной икры).

Новости 01 марта 2025

Как работает разрешительный режим с 1 марта 2025 года

С 1 марта 2025 завершился ранее установленный срок действий токена авторизации с типом ИС МП (розница), который использовался для онлайн проверки в рамках разрешительного режима. Действия токена продлевается.

Новости 25 февраля 2025

Маркировку сладостей и кондитерских изделий введут с 1 марта 2025 года

Правительство решило запустить эксперимент по маркировке отдельных видов сладостей и кондитерских изделий, упакованных в потребительскую упаковку.

Маркировку автомобильных запчастей введут с 25 февраля 2025 года

Правительство РФ решило запустить эксперимент по маркировке отдельных видов автомобильных запасных (сменных) частей.

Новости 21 января 2025

Минпромторг решил смягчить требования к маркировке икры

Минпромторг подготовил поправки в правила маркировки икры осетровых и икры лососевых рыб (красной икры).

Новости 20 декабря 2024

Интересное в 1С:УНФ: замена маркированного товара

Мы продолжаем серию «Интересное в 1С:УНФ», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Новости 10 ноября 2024

Маркировку автомобильных запчастей введут с 1 февраля 2025 года

Минпромторг предложил с 1 февраля 2025 года запустить эксперимент по маркировке отдельных видов автомобильных запасных (сменных) частей.

Новости 30 октября 2024

Минпромторг предложил ввести маркировку сладостей и кондитерских изделий

Минпромторг предложил с 15 декабря 2024 года запустить эксперимент по маркировке отдельных видов сладостей и кондитерских изделий, упакованных в потребительскую упаковку.

Новости 28 октября 2024

Правительство ввело маркировку полимерных труб

Правительство решило запустить с 25 октября 2024 года эксперимент по маркировке отдельных видов полимерной трубной продукции.

Новые комментарии

Директор в гневе

0 минут назад

Бюджетникам могут установить зарплату не ниже 150% от средней по региону

Заработная плата состоит из нескольких составляющих - это оклад, различные надбавки (за работу в ночные смены, за вредность, за стаж, за проф.мастерство и прочие), районный коэффициент (в некоторых регионах), премии и прочие выплаты.

Муза программиста

01 час назад

Технологический сбор с 1 декабря 2026 года: кто и в каком размере будет платить

Как бы это парадоксально ни звучало, но логика у законодателей примерно следующая. За счет сбора планируется развивать отечественную отрасль электроники, а сбор предлагается собирать в том числе и с отечественных производителей. Но здесь законодатели сделали скидку на то, что в подавляющем большинстве случаев речь идет именно об импортируемой электронике, поскольку ее производством в стране занимаются единицы, если вообще занимаются.

Мисс Кадровик

Несвоевременное изменение настроек ККТ при смене налогового режима грозит штрафом

Если в чеке указана не та система налогообложения, которую применяет или должен применять пользователь, такой чек признается недостоверным. Оформление недостоверного чека приравнивается к применению ККТ с нарушением установленного порядка, так как при регистрации кассы указывается применяемая система обложения. Данное нарушение влечет наложение на организации штрафа от 5 до 10 тысяч рублей. Штраф - за каждый недостоверный чек.

08 часов назад

Базовые оклады не могут составлять менее 70% заработной платы. Это про что разве оклад это не есть зарплата? В чём смысл?

Милый мой бухгалтер

Трудовые споры: можно ли уволить работника за систематические опоздания

Решение суда прямо противоречит не только действующему трудовому законодательству, но и сложившейся судебной практике разрешения подобных споров. Увольнение за проступок - действительно самое строгое наказание, которое разрешается применять только в исключительных случаях. Когда все другие меры воздействия на работника исчерпаны. На конкретно в данном случае эти меры и были исчерпаны - на работника не повлияли ни выговор, ни замечание.