Новости по теме «новости», страница 3; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Новости 18 августа 2025

Новая 3-НДФЛ, частые ошибки при применении ККТ и изменения в сроках выплаты материнского капитала – все новости прошедшей недели за 5 минут (11.08 – 17.08.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 11 августа 2025

Изменение порядка уплаты налога на прибыль, новый ФСБУ 9/2025 «Доходы» и запрет на повышение цен – все новости прошедшей недели за 5 минут (04.08–10.08.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 04 августа 2025

Изменение порядка уплаты НДФЛ, мессенджер MAX для электронных документов и отпуск отцам новорожденных – все новости прошедшей недели за 5 минут (28.07–03.08.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 28 июля 2025

Повышение МРОТ, изменение правил оформления больничных и новые формы отчетности в Росстат о деятельности и зарплате – все новости прошедшей недели за 5 минут (21.07–27.07.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 21 июля 2025

Активизация проверок ККТ, введение расчетов цифровыми рублями и 1 млн рублей для семей с детьми – все новости прошедшей недели за 5 минут (14.07–20.07.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 14 июля 2025

Новые правила работы маркетплейсов, штрафы за незаконное привлечение к труду и изменение номеров БИК Сбербанка – все новости прошедшей недели за 5 минут (07.07–13.07.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 07 июля 2025

Подача уточненного 6-НДФЛ за I кв. 2025 года, изменение формата счета-фактуры и замена вывесок, не соответствующих законодательству, – все новости прошедшей недели за 5 минут (30.06–06.07.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 30 июня 2025

Прием отчетов ЕФС-1 на ЕЦП, уголовка за незаконную регистрацию ИП и последствия работы во время больничного – все новости прошедшей недели за 5 минут (23.06–29.06.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 23 июня 2025

Новая форма ЕФС-1, новый порядок расчета средней зарплаты и повышение материнского капитала – все новости прошедшей недели за 5 минут (16.06–22.06.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новости 16 июня 2025

Учет расходов на майнинг, получение платежей без покупки ККТ и смягчение наказаний для начинающих предпринимателей – все новости прошедшей недели за 5 минут (09.06–15.06.2025)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Новые комментарии

Вадим

06 часов назад

Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года

У вас льготы будут.

А если в Распоряжении стоит код 93.1, а у нас 93.13 то как быть со страховыми взносами? Есть льготы?

Нетипичный 1С-ник

09 часов назад

Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году

Раз в год уведомление не представляется даже с учетом новых правил, которые вступят в силу только с 1 сентября 2026 года. Однократно в начале года уведомление по НДФЛ и страховым взносам смогут подавать только малые предприятия, в которых работает минимум работников, либо же вообще имеется только один руководитель. Для других компаний с учетом кадровых изменений в течение года такие уведомления не актуальны, поскольку их надо будет все равно чуть ли не каждый месяц уточнять.

Охранник со сканвордом

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

Имелось в виду именно формальное ознакомление с ПВТР. Поступая на работу, данный документ предоставляют для ознакомления под подпись всем работникам, но работники просто ставят свои подписи, зачастую не вникая в суть документа. Но это не значит, что работники не смогут повторно ознакомиться с ПВТР уже в процессе работы, если у них возникнут какие-либо вопросы по поводу трудовой деятельности и действий работодателя. Повторное ознакомление допускается в любое время.

Здесь скорее обратная ситуация. На принцип пошел не работник, а работодатель, который отказал в предоставлении на руки положения об оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка. Причем работодатель ничего не нарушил и действовал строго в рамках закона. Требовать предоставления указанных документов работники конечно могут, но работодатели не обязаны им их выдавать на руки. Эти документы не относятся к деятельности конкретных работников.