Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель оформлять дубликат бумажной трудовой книжки работнику, который заявил при трудоустройстве об ее утрате.

Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил в Совете Федерации, что работодатели должны проводить индексацию зарплаты чаще, чем 1 раз в год.

Минтруд разъяснил, когда работодатель должен уведомить центр занятости населения о приостановке производства (работы).

ФСС предупредил работодателей, что начиная с отчетного периода - полугодие 2022 года, отчетность в территориальные органы Фонда следует представлять по новой форме, утвержденной приказом от 14.03.2022 № 80.

Минтруд утвердил новые перечни видов работ и , при которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель сообщать в трудовую инспекцию о последствиях легкого несчастного случая.

Минтруд разъяснил, в каких случаях работодатель должен представлять сведения об организации дистанционной (удаленной) работы.

ПФР разъяснил, должен ли работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор, представить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД.

Эксперты Роструда разъяснили, с какой регулярностью работодатель должен индексировать заработную плату, если это не прописано в нормативных документах организации.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) при переименовании должности, если условия труда и трудовые функции по новой (переименованной) должности не изменились.