ПФР обновил версию форматов представления индивидуальной (персонифицированной) отчетности работодателей. Информация о форматах документов размещена на сайте ПФР.

Минтруд «обрадовал» бухгалтеров своими планами ввести расширенную персонифицированную отчетность, а депутаты решили заставить работодателей принимать на работу молодых специалистов.

Накануне выходных БУХ.1С напоминает своим читателям о самых значимых событиях уходящих трудовых будней. 

Минтруд разработал поправки в закон об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

ПФР решил обновить формы индивидуальной (персонифицированной ) отчетности. Текст соответствующего постановления правления ПФР опубликован на официальном сайте Фонда.

С 1 октября 2018 года вступают в силу поправки в Инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета от 21.12.2016 №766н. Одно из основных нововведений – изменение условий, при которых страхователи освобождаются от штрафов за представление в СЗВ-М неполных или недостоверных сведений.

ПФР уточнил, должны ли главы КФХ представлять отчетность по форме СЗВ-СТАЖ в отношении себя и членов хозяйства.

БУХ.1С напоминает о самых значимых событиях уходящей недели.

Об этом ПФР сообщает в обзоре практики применения законодательства в части персонифицированного учета за I квартал 2018 года.

Отсутствие трудового договора и выплат руководителю не освобождает компанию от сдачи отчетности по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.