Роструд разъяснил, как при исчислении стажа, дающего право на ежегодный отпуск, учитывать предоставленные работнику в течение года дни отпуска без сохранения заработной платы.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель включить период отпуска с последующим увольнением в отпускной стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск.

Роструд разъяснил, может ли сотрудница, находящаяся в декрете, оформить учебный отпуск.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник подавать заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если во время отпуска ему открыли больничный лист.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении отпуска «за свой счет» по семейным обстоятельствами на несколько часов рабочего времени и согласиться на полное отсутствие работника в указанный рабочий день.

Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты, если этот отпуск уже оформлен и предоставлен, а производственной необходимости в досрочном выходе нет.

Государственная инспекция труда разъяснила, как отразить в табеле учета рабочего времени по форме № Т-12 нахождение работника в учебном отпуске, в течение которого он заболел.

Правительство утвердило новый перечень педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, которым установлен удлиненный оплачиваемый отпуск.

Роструд разъяснил, может ли организация на время декретного отпуска главного бухгалтера привлечь по гражданско-правовому договору исполнителя бухгалтерских работ сроком на 4 месяца.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаченную работнику при увольнении, в счет оплаты вынужденного прогула, которую нужно выплатить из-за восстановления работника в должности по решению суда.