ФНС разъяснила, вправе ли работодатель включить в базу налога на прибыль расходы на оплату дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка работникам, прошедшим вакцинацию против коронавируса.
Минтруд подготовил законопроект, который внесет в ТК РФ положение о 8 -часовом рабочем дне и правила округления дней отпуска.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать работнику расчетный листок при выплате отпускных.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник информировать работодателя о болезни, если он заболел во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель разделить отпуск продолжительностью 36 дней на части без согласия работника.
ФСС разъяснил, как назначается и выплачивается пособие при наступлении временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Минтруд разъяснил, когда работодатель должен произвести окончательный расчет с работником, если оформляется оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.
Минтруд разъяснил, вправе ли работник взять отпуск по основному месту работы и по внутреннему совместительству на разное количество дней.
Минтруд разъяснил, как удержать переплату по отпускным у работника, которому предоставили ежегодный отпуск авансом, а он уволился до окончания рабочего года.
Утверждена новая редакция статьи 262.2 ТК РФ. Она предоставляет право на произвольный выбор времени отпуска работникам, имеющим 3 и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей 14 лет.
