Персональные данные: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

С 30 мая 2025 года вступят в силу новые положения статьи 13.11 КоАП РФ, согласно которым штраф за отсутствие у организации уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных может составить до 300 000 рублей.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель закрепить в трудовом договоре обязанность работника предоставлять информацию о состоянии здоровья, наличии медицинских рекомендаций, ограничивающих исполнение трудовой функции, в том числе инвалидности.

С 30 мая 2025 года штраф за отсутствие у организации уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных может составить до 300 000 рублей.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель хранить ли в личном деле сотрудника его фотографию.

Опубликована видеозапись лекции «Организация работы с электронными подписями в соответствии с №152-ФЗ “О защите персональных данных”».

Эксперты Роструда разъянили, вправе ли руководитель озвучивать и разглашать размер заработной платы работника при коллегах.

Опубликована видеозапись лекции «Подача уведомления в РКН. Нюансы, ошибки, подсказки. Инструменты для создания уведомления».

Опубликована видеозапись лекции об изменениях Федерального закона №152-ФЗ «О защите персональных данных».