Редакция БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.
ПФР не будет штрафовать работодателей за несвоевременное представление формы СЗВ-ТД по мобилизованным сотрудникам, пока не будут зарегистрированы новые коды для указанных мероприятий.
Минцифры порекомендовало IT-компаниям, которые планируют подать заявку на аккредитацию, заранее представить в налоговые органы отчетность по страховым взносам.
ПФР подготовил для работодателей электронный формат отчета ЕФС-1 (Сведения для ведения персонифицированного учета и сведения о начисленных страховых взносах на травматизм).
С 7 октября 2022 года вступили в силу поправки в закон о персонифицированном учете (от 01.04.1996 № 27-ФЗ), которые обязывают работодателей направлять в ПФР сведения о приостановлении трудового договора.
ПФР дополнит правила заполнения формы СЗВ-ТД новыми положениями, которые учитывают приостановление трудовых договоров с сотрудниками, мобилизованными на военную службу.
ПФР подготовил поправки в правила заполнения сведений о страховом стаже работников (форма СЗВ-СТАЖ).
ПФР подготовил для работодателей новую форму отчета (СЗВ-ДСО) для представления сведений о работниках с правом на ежемесячную доплату к пенсии.
ПФР разработал единую форму сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на травматизм (ЕФС-1), которую работодатели будут применять с 1 января 2023 года.
ПФР планирует изменить формы и форматы сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
