Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за нарушение правил безопасности в отношении работника, который по неосторожности получил производственную травму. Об этом сообщает Минтруд в письме.

Соответствующее распоряжение от 27.06.2019 №1391-р опубликовано на официальном сайте Правительства РФ.

Работодатель в исключительных случаях вправе отложить отпуск работника. Об этом предупреждает Роструд.

Когда работодатель не вправе ограничивать прием на работу родственников в одно структурное подразделение.

В 2020 году работники, которые хотят оставить бумажную трудовую книжку, должны будут написать заявление своему работодателю. Об этом сообщил накануне министр труда и социальной защиты РФ Макисим Топилин.

Минтруд дорабатывает новый перечень производств и работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.

Минфин уточнил, должен ли работодатель начислять страховые взносы на расходы по организации обязательных медосмотров, а также медосмотров в рамках ДМС или договоров на оказание медицинских услуг.

Минтруд уточнил, продолжается ли испытательный срок работника после восстановления его на работе по решению суда.

Минтруд уточнил, можно ли работнику-инвалиду (I или II группы) установить ненормированный рабочий день при условии, что общая продолжительность рабочего времени за неделю составит 32 часа.

Такие данные получены в ходе опроса «Соблюдаются ли в вашей организации права работников?», в котором приняли участие более 1 800 читателей БУХ.1С.