Минтруд предложил расширить перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, которые применяются при осуществлении федерального государственного контроля за работодателями.
Роструд опубликовал на 2025 год перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, высокого (с ОГВ и без ОГВ), среднего и умеренного рисков.
Минтруд подготовил поправки в ТК РФ, которые расширяют полномочия государственных инспекторов труда.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли сотрудникам отрабатывать период простоя в свое свободное от работы время.
Специалисты Роструда предупредили, что в трудовом договоре и локальных нормативных актах нельзя указывать период выплаты зарплаты без указания на конкретные даты выплаты.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков направил в правительство письмо с предложением о частичной отмене моратория на проверки бизнеса.
Эксперты Роструда подтвердили возможность снижения зарплаты тем сотрудникам, которые опаздывают на работу. При этом для снижения заработной платы по факту опоздания не требуется обязательного привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
