Нужно ли проводить повторную СОУТ, если должность временно исключали из штатного расписания
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда, если организация вывела должность из штатного расписания и через несколько месяцев ввели заново.