Отсутствие индексации оклада работника еще не означает, что работодатель нарушает требования ТК РФ. Такой вывод следует из апелляционного определения Верховного суда Республики Мордовия.
Накануне выходных БУХ.1С традиционно напоминает своим читателям о самых значимых событиях уходящих трудовых будней.
Бывший работник не может взыскать с директора недоплаченную заработную плату. К такому выводу пришел Тверской областной суд.
Главный бухгалтер не может самовольно уходить с работы, объясняя свое отсутствие необходимостью сдачи отчетности. Такой вывод следует из определения Мурманского областного суда.
Трудовая инспекция не вправе выдавать работодателю предписание о выплате директору заработной платы не ниже МРОТ.
Работодатель вправе уволить за прогул работника, который в период действия больничного листка выезжал за рубеж. К такому выводу пришел Московский городской суд.
БУХ.1С традиционно напоминает своим читателям о самых значимых событиях уходящих трудовых будней.
Работодатель вправе отказать соискателю в приеме на работу, если узнает, что увольнение с предыдущего места работы произошло за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. К такому выводу пришел Омский областной суд.
ФНС сообщила, что в 2018 году количество жалоб по налоговым спорам сократилось на 16% по сравнению с 2017 годом, оспариваемая в жалобах сумма снизилась на 6% за этот же период.
Несоответствие уровня образования работника требованиям профессионального стандарта не может быть основанием для увольнения.
