Суд отменил дисциплинарное взыскание, которое было наложено на работника за невыполнение приказа о направлении в командировку.
Сдача расчета 4-ФСС по неактуальной форме не может быть поводом для штрафа. К такому выводу пришел Верховный Суд РФ.
При определении оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные должны учитываться все положенные работнику компенсационные и стимулирующие выплаты.
Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».
Работник должен заранее согласовать с работодателем дату дня отдыха, предоставляемого за работу в выходной или праздник. К такому выводу пришел Московский городской суд.
Работник, который вынужден был повторно обратиться за справкой из-за ошибок при ее оформлении, вправе претендовать на компенсацию морального вреда от работодателя.
БУХ.1С напоминает о самых значимых событиях уходящей недели.
Налоговые органы вправе не регистрировать компанию, которая в сведениях о юридическом адресе не указала номер офиса в многоэтажном здании.
Если работник находился пьяным на рабочем месте и погиб из-за нарушения техники безопасности, то виновен в этом работодатель.
Верховный Суд РФ указал, что действующим законодательством не установлены правила определения классов энергетической эффективности нежилых зданий.
