Трудовой договор: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минфин предложил дополнить ТК РФ новой ‎статьей, устанавливающей особенности регулирования труда аудиторов.

Руководители многих компаний, стремясь любой ценой снизить расходы в кризис, часто принимают очень распространенное и простое решение - использовать гражданско-правовой договор вместо трудового для оформления сотрудников.

Принудительное увольнение сотрудника всегда требует тщательного документального обоснования, поскольку в противном случае такое увольнение может быть признано незаконным и работодатель неминуемо понесет дополнительные издержки.

Минтруд указал документы, в которых могут устанавливаться дни выплаты заработной платы.

С 2017 года в ТК РФ появится новая глава 48¹, которая уточнит порядок регулирования трудовых отношений на микропредприятиях и существенно упростит таким работодателям кадровый учет. Соответствующие нормы содержит принятый летом Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ.

Правительство РФ своим постановлением утвердило типовую форму трудового договора для микропредприятий.

Депутаты Госдумы одобрили во втором (основном) чтении поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие особенности регулирования труда у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

Минтруд указал, что кроме формального выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате зарплаты не реже двух раз в месяц, при определении размера выплаты зарплаты за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время.