Новости по теме «уменьшение единого налога», страница 7; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Да, раз если выделяются доли РК и СН из больничного. Оплата не облагается НДФЛ, но облагается страховыми взносами, а также входит в базу для расчета среднего заработка пособий

Добродушный директор

05 часов назад

Хорошо, конечно, что обеспечительный платёж будет идти на отдельный КБК, меньше путаницы и лишних списаний.Но с другой стороны… это теперь вообще от компьютера не отойдёшь. Особенно когда в городе нет мобильного интернета, а иногда и стационарного…. В сезон едет, например, по 5–6 машин, и на каждую нужно делать QR — это уже не просто неудобно, это прям отдельная работа.И будет по классике:• водитель уже подъезжает — «где QR?»• поставщик что-то поменял — переделывай• машина другая приехала — переделывай• не успела подать вовремя — стойНо если честно и чуть прагматично посмотреть…этим реально убивают две вещи: серые перевозки, «беспроцентный кредит» через НДС…И да, рынок это, скорее всего, почистит, слабых и неорганизованных подожмёт.Вопрос только в том, какой ценой по нервам 😅

Взъерошенный админ

21 час назад

Подскажите, пожалуйста, нужно ли выделять доли РК и СН с Оплаты дней ухода за детьми-инвалидами? С одной стороны ФНС пишет, что это нужно делать во всех начислениях, которые рассчитываются из среднего заработка. С другой, эта выплата не облагается НДФЛ. В 1С если создавать доли РК и СН для начисления по аналогии с больничным от работодателя - они создаются, но создаются облагаемыми НДФЛ и в документе начисления всё равно доли РК и СН не выделяются.