Эксперты Роструда разъяснили, какую должность указывать при увольнении работника, который работал на должности продавца и был временно переведен на должность директора магазина.
При увольнении за прогул работодатель должен был быть уверен, что причина отсутствия работника на работе является неуважительной.
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели, если в одиночку воспитывает несовершеннолетнего ребенка.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель грозить работнику увольнением по статье за невыполнение ежемесячного плана.
Минтруд разъяснил, вправе ли работник при увольнении получить компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы или только за последний год.
Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель выплачивать годовую премию работнику, который уволился по собственному желанию за две недели до окончания года.
Правительство РФ продлило срок действия временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также сведений о занятости.
Эксперты Роструда разъяснили, по какому основанию работодатель может уволить работника, который плохо работает.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник настаивать, чтобы его уволили в выходной день.
Минтруд разъяснил, может ли компания взыскать суммы выплат работнику, восстановленному после незаконного увольнения, с директора как ответственного за это увольнение.
