В Московской области организации и индивидуальные предприниматели ряда сфер деятельности должны в период с 1 июля по 15 июля 2021 года (включительно) отчитаться о вакцинации работников.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не разрешать работнику уходить в отпуск, согласно утвержденному графику отпусков, при отказе от вакцинации против коронавируса.

Минпромторг сообщил, что ведомство начало сбор сведений о вакцинации сотрудников промышленных предприятий. Для этого в Государственной информационной системе промышленности (ГИСП) запущен специальный сервис.

Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работодатель предоставить всем вакцинированным от коронавируса сотрудникам дополнительные оплачиваемые выходные в качестве поощрения.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков пояснил, когда работодатель вправе отстранить от работы сотрудника, который не прошел вакцинацию.

Фирма «1С» выпустит специальное расширение, которое поможет работодателям составить отчет о выполнении требования организовать вакцинацию работников.

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

Общественный уполномоченный в сфере ресторанного бизнеса Сергей Миронов сообщил по итогам встречи с представителями мэрии Москвы, что работодатели могут отстранять от работы без выплаты зарплаты сотрудников, которые отказались от вакцинации.

Начальник Главного контрольного управления Москвы Евгений Данчиков сообщил, что невыполнение требования о вакцинации сотрудников может грозить работодателю штрафом до 1 млн рублей либо приостановкой работы до 90 дней.

Главный санитарный врач Москвы Елена Андреева обязала столичных работодателей обеспечить вакцинацию не менее 60% работников.