Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности

16.05.2003
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Фонд социального страхования РФ в своем письме от 05.05.2003 № 02-18/05-2788 еще раз обратил внимание на то, что порядок расчета среднего заработка, утвержденный недавно Правительством РФ, не применяется при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. Исчисление этих пособий осуществляется в соответствии со специальными нормативными правовыми актами.

Как указывается в письме, Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213, в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ определяет особенности исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ:

  • для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;
  • при сохранении среднего заработка в период служебной командировки;
  • за время дополнительных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением;
  • при исчислении выходных пособий и в других случаях.

Данным Положением, согласно разъяснению Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.2000 № 3/02-18/05-2256, следует также руководствоваться при исчислении среднего заработка для оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет в соответствии со статьей 262 ТК РФ. При этом в соответствии с пунктом 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы расчет среднего заработка для оплаты указанных дней производится из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Вместе с тем, поскольку ТК РФ не регулирует вопросы, связанные с исчислением работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в указанных случаях Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не применяется.

Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется в соответствии со специальными нормативными правовыми актами: постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 № 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию" и Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 № 13-6.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Налог на доходы ниже прожиточного минимума

Нужно ли освободить от НДФЛ доходы ниже прожиточного минимума?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги