Минфин РФ в своем письме от 28.10.2016 № 03-04-06/63250 привел порядок удержания НДФЛ при выплате сотрудникам доходов в виде оплаты труда.
Ведомство отмечает, что по нормам статьи 223 НК РФ датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за трудовые обязанности по трудовому договору.
Таким образом, в последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход в виде оплаты труда, налоговым агентом производится исчисление НДФЛ.
До истечения месяца доход в виде оплаты труда не может считаться полученным налогоплательщиком. Соответственно, до окончания месяца налог не может быть исчислен и удержан.
Удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы НДФЛ производится налоговым агентом из доходов при их выплате по завершении месяца (в последний день месяца), в котором были получены доходы, учитываемые при определении налоговой базы по НДФЛ.
Ранее такую же позицию изложила ФНС РФ.
В учетных программах «1С:Предприятие 8» реализован учет НДФЛ в соответствии с законодательством РФ и разъяснениями финансового ведомства, приведенными в указанном письме.
А как быть например с зарплатой за декабрь, которую обычно выплачивают в последних числах?
Неизвестный пользователь, Вот именно - что особенно актуально в нынешнем декабре - когда очень хочется и зарплату выплатить в декабре, и НДФЛ и взносы перечислить в декабре. Чтобы не тащить их в новый год, когда расчеты будут уже с налоговой... Всегда платили в конце декабря и зарплату и НДФЛ и взносы, и что теперь, накажут за это? Интересно, как, и какое основание придумают...
И как быть с бюджетниками, выплачивающими зарплату 25 числа месяца, за который она начислена (а 15 числа - аванс за текущий месяц)?
Прочитала это письмо за подписью заместителя директора департамента Саакяна/ Что могу сказать? Очередной опус автора, который показывает, что человек (осознанно или нет) всё путает. Вот тут он тоже путает, что дата фактического получения дохода не связана с датай выплаты дохода. А уплатить налог надо не позднее даты следующей за днем выплаты. И запрета на выплату зарплаты 25го числа нет! В общем, очередное и уже традиционное несогласование мнений и позиций Минфина и ФНС.
Я так понимаю, что письмо само письмо не является актом законотворчества. Это видение минфина в лице заместителя директора департамента. И тут я как работодатель думаю, важнее всего своевременно перечислить налог. Выплатив зарплату 25го я перечислю налог не позднее 26го. Думаю суд будет на моей стороне ( стороне работодателя). Но если я выплатив зарплату 25го, перечислю налог после конца месяца, то уверена, что это письмо в суде с ИФНС меня не прикроет.
Неизвестный пользователь, если 25-го у вас известна сумма зарплаты, то может эту выплату считать авансом? Ведь при выплате аванса налог удерживать не надо? А перечислить 1-го числа след.месяца, т.е. на след день после даты получения дохода?
"Удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы НДФЛ производится налоговым агентом "
Очередной опус , который только усиливает интерес - как выглядит это "удержание"
......отбирание?)))
Коллеги, вы как с луны свалились. Позиция МФ и ФНС по вопросу НДФЛ с зарплаты всегда была такой, никто Америку не открыл.
Как можно удержать то, что не исчислено? А исчисление налога с зарплаты - не ранее последнего дня месяца. Это не МФ придумал, это нормы НК РФ (п. 2 ст. 223 и ст. 226).
А выплата з/пл до окончания месяца конечно-же не запрещена (даже наоборот - не РЕЖЕ чем 2 раза в месяц), но это не регламентируется налоговым законодательством. А вот НДФЛ - регламентируется.
Приходится только поражаться таким вопросам из серии "как выглядит это "удержание"... Неужели это вопросы бухгалтеров?! Удивительная безграмотность
Неизвестный пользователь, "Грамотный" бухгалтер!!! Какой же выход если срок выдачи зарплаты прописан 5 число следующего месяца. Следовательно мы должны выплатить 30.12.2016 зарплату. Так когда по вашему должен быть перечислен НДФЛ?