Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Минтруд рассказал, когда можно уволить вахтового работника

15.03.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Минтруд в своем письме от 28.02.2018 N 14-2/В-121 сообщил, можно ли уволить работника в период междувахтового отдыха или нужно перенести день увольнения на первый рабочий день.

Ведомство отмечает, что по нормам ТК РФ увольнение работника допускается в любой день, в том числе и выходной. При этом отдельных конкретных статей, определяющих порядок увольнения в нерабочие дни, ТК РФ не содержит.

Если день увольнения приходится на выходной день работника, работодателю следует:

• направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ). Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки;

• произвести с работником расчет не позднее дня, следующего за днем предъявления последним соответствующего требования (ст. 140 ТК РФ).


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С