Эксперты ФСС разъяснили, как считается пособие по уходу ребенком работнику, у которого в течение последних двух лет было два места работы.
Ведомство отмечает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается только по одному месту работы по выбору самого работника.
При этом сумма пособия по уходу за ребенком считается исходя из среднего заработка у того работодателя, к которому работник обратился за этой социальной выплатой.
Такой порядок определен статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Соответствующие разъяснения Амурского регионального отделения ФСС.
Отлично, значит взносы начисляют на обе зарплаты - а выплаты пособий только с одной. Оочень справедливо!!!
Попутали. Да выплачиваем только по одному месту, но справки для расчета собираем со всех мест.
Olive, Да как бы нет, сказано же средний у ТОГО работодателя, так что справки не помогут. Экономим бюджет, нечего в пяти местах работать. Кстати совместительства тоже выкинем или как?
Совместительство оставляем у этого же работодателя
Нет слов. Наше государство нас любит и имеет... Рожайте на здоровье! Я нпо совместительству пошла работать, чтоб пособие больше было... А почему тогда налоги с совместителей платят??? Больничный так же рассчитывать надо или только декретниц обделили???
Purple, С больничным тоже могут проблемы.