Минтруд привел порядок информирования работника о составных частях его заработной платы.
Мосгорсуд указал, что работодатель по требованию соискателя на вакансию обязан письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве.
Минтруд уточнил порядок предоставления дополнительного отпуска работнику-инвалиду.
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, увеличивающие продолжительность ежегодного отпуска отдельным категориям работников.
