Роструд разъяснил, может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы.
Роструд разъяснил, как работодатель должен оформить предоставление беременной сотруднице отгула для прохождения обязательного диспансерного обследования.
Роструд разъяснил, можно ли выплачивать заработную плату один раз в месяц, если работник и работодатель на это согласны.
Роструд разъяснил, может ли работник сократить рабочий день, отказавшись от обеденного перерыва.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вызвать работника из очередного отпуска для прохождения им периодического медицинского осмотра.
Эксперты Роструда разъяснили, будет ли являться нарушением установление ненормированного рабочего дня совместителю.
Роструд предупредил работников и работодателей, что очередной отпуск не всегда продлевается на период временной нетрудоспособности.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от сотрудника досрочного возвращения на рабочее место после обеденного перерыва.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил в Госдуме, что Минтруд предлагает законодательно закрепить понятие частичной занятости.
Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели.
