Прекращение трудового договора с работодателем не лишает работников права на получение годовой премии. К такому выводу пришел Верховный Суд Республики Карелия.

ФНС уточнила, как осуществляется документальное обоснование выплаты компенсации за использование личного транспорта.

Работодатель не вправе на время испытательного срока устанавливать работнику меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности. Об этом предупреждают эксперты Роструда.

Право на получение стандартного налогового вычета на ребенка возникает при условии, что налогоплательщик является родителем и ребенок находится на его обеспечении.

Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

При увольнении работника работодатель вправе удержать из зарплаты суммы задолженности за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом.

Минфин уточнил, когда возмещение работнику дополнительно расходов, вызванных повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве по вине работодателя, не облагается НДФЛ.

Работник при увольнении должен получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания года, за который этот отпуск полагался.

Минфин уточнил, надо ли начислять дополнительные страховые взносы на выплаты работнику, который не занят на работах с правом на досрочную пенсию, если его рабочее место признано вредным с классом (подклассом) 3.1.