Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1 версии 3.1.21.76.
Для увольнения одного или нескольких сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо создать документы Увольнение или Увольнение списком.
Заполненные строки Основание увольнения: п. 2 ч. 1 ст. 81 и Наименование документа: Приказ автоматически попадут в мероприятия СЗВ-ТД после установки флага Отразить в трудовой книжке.
Внимание! Отчет Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД необходимо отправить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об увольнении. Подробнее об электронных трудовых книжках см. раздел «Электронные трудовые книжки».
При установке флага Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку в документе Увольнение программа сравнит средний заработок сотрудника с МРОТ. Если среднемесячный заработок меньше МРОТ, при расчете начислений будет использован МРОТ вместо рассчитанного среднего заработка.
В документе Увольнение производится окончательный расчет сотрудника, поэтому необходимо установить флаг Начислить зарплату, а также указать количество рабочих дней в строке Выходное пособие за. После проведения документа по кнопке Печать можно распечатать все необходимые печатные формы.
Для отражения выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства в настройках расчета зарплаты необходимо установить флаг Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам предприятия. После установки флага в документе Увольнение можно создать на основании документ Выплата бывшим сотрудникам с указанием вида выплаты. По кнопке Печать можно сформировать Справку о выплате бывшим сотрудникам.
Для проверки правильности отражения операции необходимо сформировать отчет Незарплатные доходы в Отчетах по выплатам.
Внимание! Фактические выплаты бывшим сотрудникам производятся в программе «1С:Бухгалтерии 8».
