Электронные трудовые книжки: ЭТК, трудовая книжка, отчетность в ПФР, кадровое оформление, электронный документооборот | БУХ.1С

Как начать вести электронную трудовую книжку сотрудника без стажа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

10 декабря 2021

В 2021 году организации, принимающие на работу сотрудника без трудового стажа, должны формировать сведения о периодах его работы в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Рассказываем, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3 оформить прием и начать вести электронную трудовую сотрудника, устраивающегося на работу впервые.

Что ждет граждан в 2021 году: рост цен и тарифов ЖКХ, повышение зарплат и сокращение неженских профессий

07 января 2021

Рост цен и тарифов, повышение зарплат, отмена бумажных трудовых книжек и лишение права на льготы ЖКХ. Рассказываем, что ожидает граждан в наступившем 2021 году.

Чек-лист по переходу на электронные трудовые книжки: проверьте себя

30 декабря 2020

В России завершается переход на электронные трудовые книжки. В целях указанного перехода в уходящем году работодатели и их сотрудники должны были осуществить целый комплекс действий и мероприятий. Проверьте, правильно ли вы все сделали.

Работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК) в 1С

10 ноября 2020

В учетных решениях 1С поддерживается возможность учета сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде и формирование всей необходимой отчетности — формы СЗВ-ТД для представления в ПФР, формы СТД-Р для выдачи сотрудникам.

Как в 1С отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД

02 ноября 2020

В связи с введением в 2020 году электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели должны представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. В этой статье эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 рассказывают, каким образом в программе отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД.

Переход на электронные трудовые книжки: что делать работникам и работодателям

29 сентября 2020

Приближается срок перехода работников на электронные трудовые книжки. В связи с этим и у работодателей, и у работников возникает множество вопросов, связанных с таким переходом. В этой статье мы постарались ответить на наиболее частые вопросы, касающиеся электронных трудовых книжек.

Форма СЗВ-ТД в 1С: подготовка, примеры заполнения и сдача в ПФР

23 апреля 2020

В связи с введением электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели - организации и ИП - в 2020 году должны ежемесячно представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. О сроках реализации можно узнать в «Мониторинге законодательства» в разделе «Электронные трудовые книжки» .

Эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 рассказывают об организации учета в программе для автоматического заполнения сведений о трудовой деятельности сотрудников по формам СЗВ-ТД и СТД-Р (для выдачи работнику).

Как сдать СЗВ-ТД без слез, денег и специальных программ

15 февраля 2020

Вам нужно сдавать в ПРФ новую отчетность по форме СЗВ-ТД, но вы не знаете, с чего начать и как все сделать правильно? Не отчаивайтесь, «1С» все придумала за вас.

Как малому бизнесу сдавать СЗВ-ТД

14 февраля 2020

В середине каждого месяца все компании, которые принимали или увольняли в предыдущем месяце сотрудников, либо переводили их из одного подразделения в другое, обязаны сдать в ПФР форму СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работников». Чтобы облегчить ИП и компаниям сферы малого бизнеса эту задачу, фирма «1С» запустила бесплатный сервис «1С:Электронные трудовые книжки». О том, как работает эта программа и какие выгоды получают её пользователи, рассказал руководитель отдела разработки программ бухгалтерского учета фирмы «1С» Олег Фогель.

Электронные трудовые книжки: как начать использовать

10 февраля 2020

С этого года работодатели должны вести трудовые книжки в электронном виде. В связи с этим вводится новый вид отчетности, представляемой в ПФР, - сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД. Соответствующие изменения в ТК РФ и закон о персучете были внесены в конце 2019 года. Переход на ЭТК планируется в течение 2020 года. Работодателям помимо новой отчетности в ПФР нужно предпринять определенные действия. Подробнее эксперты 1С рассказывают в статье.

Новые комментарии

Мальчик из соседнего кабинета

02 часа назад

Зарплаты ниже среднеотраслевого уровня: что отвечать налоговой инспекции

Она в любом случае будет меньше среднеотраслевой. Это обусловлено спецификой расчета средней зарплаты. Особенно велик риск для крупных предприятий, где определенная часть работников стабильно находится в декрете, на больничном, либо в неоплачиваемом отпуске. Все эти периоды, в течение которых работники не заняты работой, оказывают влияние на расчет средней зарплаты. А именно - зарплата снижается и об этом приходится пояснять налоговикам.

Добрый инспектор

Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии

Премии могут заменить собой индексацию зарплат, но только при определенных условиях, прописанных в локальных актах работодателя. Это возможно, если премия выплачивается не в целях стимулирования работника и не в целях доплаты ему денежных средств до МРОТ, а именно в целях повышения реального содержания заработной платы сотрудников в связи с инфляцией. Эта характеристика премии должна быть прописана в положении о премировании.

Бухгалтер на все руки

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Ошибку нужно исправить. Сделать это нужно как самостоятельно (если заявитель обнаруживает неточности до того, как это сделает СФР), либо по требованию фонда. Во тором случае исправить первоначально указанные сведения требуется в течение 5 дня со дня получения из СФР такого требования. Если заявитель не исправит ошибки, то у СФР появляется формальный повод для отмены уже одобренного и выплачиваемого детского пособия.

Пособие могут отменить и по другим основаниям. Например, если родителя, который выступает получателем пособия, лишили или ограничили в родительских правах. Либо если суд определил местом проживания ребенка место жительства второго родителя и второй родитель подал заявление на оформление пособия. Также пособие отменят, если заявитель переедет на постоянное место жительства в другой субъект РФ - придется подавать повторное заявление.

На первого ребенка алименты будут учитываться в доходах в том размере, который определен судом и который прямо указан в решении суды или судебном приказе об их взыскании. На второго ребенка алименты будут учитываться, если вы сейчас находитесь в разводе. Учтут их в фактическом размере, указанном в заявлении. Но если фактический размер алиментов окажется ниже минимальных значений - 1/4 средней зарплаты на одного ребенка, то их посчитают в минимальном размере.